<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<rss version="2.0">
<channel>
<title>Новости Ижевска. Работа и Образование</title>
<link>http://www.izhcity.ru/rss/main/</link>
<language>ru-ru</language>
<description><![CDATA[Все последние новости из категории Работа и Образование]]></description>
<item>
<title>Администрация Ижевска обратилась к работодателям с предложением принять участие в трудоустройстве подростков</title>
<link>http://www.izhcity.ru/post/view/name/administratsiya_ijevska_obratilas_k_rabotodatelyam_s_predlojeniem_prinyat_uchastie_v_trudoustroystve_podrostkov_/</link>
<pubDate>Thu, 17 May 2012 16:10:09 +0400</pubDate>
<description><![CDATA[&nbsp;Администрация Ижевска совместно с Центром занятости населения Ижевска выступили с обращением к руководителям предприятий и организаций различной формы собственности и индивидуальным предпринимателям с предложением принять активное &nbsp;участие в организации временной занятости подростков в летний период с оплатой труда в соответствии с трудовым законодательством РФ.&nbsp;
В летний период многие школьники стремятся с пользой провести время. Для многих подростков летние каникулы – это реальная возможность заработать, почувствовать себя взрослым, самоутвердиться.&nbsp;
Свое свободное от занятий время несовершеннолетние граждане готовы потратить на приобретение знаний, опыта работы, попробовать уже сейчас свои силы и оценить свои возможности на рынке труда. &nbsp; &nbsp; 
Ежегодно свыше 3000 несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет обращаются с целью временного трудоустройства. &nbsp;В 2011 году более 1000 различных организаций предоставили подросткам возможность проявить себя в различных сферах, начиная от работы у станка и заканчивая благоустройством территории.&nbsp;
Консолидация усилий работодателей, службы занятости и органов исполнительной власти всех уровней, расширение сферы применения труда молодежи, развитие кадрового потенциала, преемственности и наставничества позволят сделать конкретные шаги на пути трудового и профессионального становления молодежи.
&nbsp;Трудоустройство молодежи, адаптация и подготовка ее к профессиональной трудовой деятельности являются одними из важных задач, решение которых позволит обеспечить реализацию прав молодых людей на труд, использовать их потенциал в развитии экономики города Ижевска.&nbsp;
Содействуя трудоустройству подростков сегодня, решаются такие важные задачи, как приобщение несовершеннолетних граждан к труду, что позволяет в будущем юношам и девушкам сделать осознанный выбор будущей профессии, а предприятиям завтра получить ответственных работников.
 ]]></description>
</item>
<item>
<title>В Центре занятости населения г.Ижевска прошел Круглый стол по вопросам трудоустройства подростков</title>
<link>http://www.izhcity.ru/post/view/name/v_tsentre_zanyatosti_naseleniya_gijevska_proshel_kruglyiy_stol_po_voprosam_trudoustroystva_podrostkov_/</link>
<pubDate>Thu, 17 May 2012 16:07:45 +0400</pubDate>
<description><![CDATA[&nbsp;В преддверии летних каникул в Центре занятости населения г.Ижевска 15 мая 2012 года прошел Круглый стол на тему «Организация временной занятости несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время и в летний период в 2012 году». В нем приняли участие представители службы занятости, Администрации г.Ижевска, Администрации Ленинского района г. Ижевска, работодатели различных предприятий и организаций города.&nbsp;
Об организации работы в 2012 году по трудоустройству &nbsp;подростков рассказала заместитель директора ГКУ УР ЦЗН г.Ижевска Елена Чуфырина. По ее словам, с начала 2012 года в службу занятости обратились 272 подростка с целью временного трудоустройства. На сегодняшний день из них 237 человек уже трудоустроены. Впереди каникулы и, как показывает практика многих лет, всего за летний период в службу занятости обращаются около 3000 подростков. Всем им специалисты службы занятости стараются подобрать вакансии, которых значительно меньше, чем желающих работать детей. Поэтому одной из целей Круглого стало привлечение новых работодателей к сотрудничеству.&nbsp;
Службой занятости города подготовлен и утвержден председателем Межведомственной комиссии по организации отдыха, оздоровления и занятости детей, подростков и молодежи – заместителем Главы Администрации г. Ижевска План трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет на летний период, согласно которому Центр занятости населения планирует заключить 42 договора с различными предприятиями и организациями города, среди которых промышленные предприятия, торговые сети, муниципальные органы. Из республиканского бюджета на материальную поддержку подросткам, трудоустраиваемым по специальной программе «Организация временной занятости несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время», в этом году выделено 1,5 млн. рублей. Каждый подросток может рассчитывать на материальную поддержку от службы занятости в размере 1460 рублей дополнительно к заработной плате, установленной работодателем, которая должна быть не менее минимальной оплаты труда (4611 рублей).
При приеме на работу подростков работодатель несет двойную ответственность. О соблюдении прав несовершеннолетних граждан и порядке предоставления органами опеки и попечительства согласия на заключение трудового договора с лицами, не достигшими 16-летнего возраста, работодателям рассказали представители Администрации г. Ижевска и Администрации Ленинского района г. Ижевска. Участники Круглого стола активно обсудили все нюансы данного сотрудничества, обсудили сложности и совместными усилиями нашли наиболее удобную для всех форму работы.&nbsp;
По словам директора ГКУ УР ЦЗН г.Ижевска, трудоустройство подростков имеет высокую социальную значимость, помогает оградить подростков от улицы, приобщает к труду, дает возможность профессиональной ориентации. Объединение усилий работодателей, службы занятости и органов исполнительной власти всех уровней дает возможность сделать конкретные шаги на пути трудового и профессионального становления молодежи.
 ]]></description>
</item>
<item>
<title>Рейтинг главных работодателей страны: зарплата 15% россиян зависит от одного олигарха</title>
<link>http://www.izhcity.ru/post/view/name/reyting_glavnyih_rabotodateley_stranyi_zarplata_15_rossiyan_zavisit_ot_odnogo_oligarha/</link>
<pubDate>Mon, 30 Apr 2012 17:34:46 +0400</pubDate>
<description><![CDATA[&nbsp;Газета "РБК daily" решила посчитать, личные доходы какого количества людей зависят от крупных российских бизнесменов.
 
Оказалось, что от одного только Олега Дерипаски в той или иной степени зависят заработные платы почти 15% населения страны. Сам же он, по версии журнала РБК, занимает лишь 8-е место в рейтинге "Миллиардеры России и СНГ", а по версии Forbes, довольствуется 14-ой строчкой среди двухсот крупнейших бизнесменов страны.
 
Вторым в рейтинге работодателей оказался Владимир Евтушенков - в его компаниях работает 96 тысяч человек, но доля так или иначе связанных с бизнесом владельца АФК "Система" людей гораздо больше - почти 11,5 млн человек. А приобретение структурами АФК "Системы" Башнефти не могло не сказаться на общей численности персонала корпорации.
 
За ним следует Игорь Зюзин из "Мечела" - он служит примером того, что необязательно быть самым богатым, чтобы стать более влиятельным. Возможно, подняться выше в рейтинге богачей ему мешают именно высокие затраты на персонал - 63 тысячи человек работают на него непосредственно и 7,79 млн связаны опосредовано.
 
Для составления рейтинга была разработана специальная методология. В основу были положены данные об активах, принадлежащих бизнесменам из первой двадцатки рейтинга, за исключением тех миллиардеров, которые не являются гражданами России или чей бизнес сосредоточен за пределами страны.
 
"Мы предположили, что то, как развиваются данные компании, влияет на развитие экономики в целом, - говорит автор методологии, старший преподаватель кафедры математической экономики и эконометрики НИУ ВШЭ Генрих Пеникас. - Значит, если занятость в этих компаниях растет, то растет спрос на сотрудников и в смежных отраслях и структурах".
 
Мультипликативный эффект занятости в экономике очевиден, соглашается Сергей Смирнов, директор Института социальной политики и социально-экономических программ НИУ ВШЭ. Компании связаны друг с другом за счет цепочек поставок, взаимозависимых контрактов и так далее.
 
Отсюда вечный спор, нужен ли стране "АвтоВАЗ", - его можно рассматривать с точки зрения его влияния на занятость в экономике. Ведь это не только сборка машин, но еще и автосервис - огромная отрасль, зависимая от автопрома, в том числе и отечественного, считает эксперт.
 newsru.com


 ]]></description>
</item>
<item>
<title>Второй этап ярмарки вакансий состоялся!</title>
<link>http://www.izhcity.ru/post/view/name/vtoroy_etap_yarmarki_vakansiy_sostoyalsya_/</link>
<pubDate>Fri, 13 Apr 2012 16:56:19 +0400</pubDate>
<description><![CDATA[&nbsp;12 апреля в Доме Дружбы народов состоялся второй этап Ярмарки вакансий рабочих мест под девизом «Карьера Максимум». В ней приняли участие представители 91 предприятия города Ижевска, которые предложили соискателям более 2300 вакансий. Всего Ярмарку посетили около 2500 граждан, ищущих работу.
На открытии Ярмарки с приветствием к участникам и посетителям обратились директор ГКУ УР ЦЗН г.Ижевска В.Н.Кузьмин, Министр труда УР Фефилов С.С., заместитель Федерации Профсоюзов УР Петрова И.М., заместитель начальника ГУ ГСЗН УР Л.В.Вершинина. Они пожелали всем собравшимся успехов в поиске работы, а работодателям – квалифицированных кадров.
Программа Ярмарки была насыщенной. Здесь посетители могли ознакомиться не только с вакансиями, но и узнать, какие профессии наиболее востребованы на рынке труда, получить юридические консультации по трудовым вопросам. Кроме этого специалисты Центра занятости г.Ижевска провели для посетителей Ярмарки мастерскую поиска работы. Профессиональные консультанты рассказывали, как правильно составлять резюме, чтобы оно было привлекательно для работодателей. Более 35 ищущим работу помогли составить резюме.
- Мне уже 45 лет, - рассказывает Елена Федорова, - всю жизнь проработала на одном предприятии. Я впервые оказалась в ситуации, когда вынуждена искать работу. Что такое резюме и как его составлять, что там писать – не имела ни малейшего представления. Спасибо специалистам Центра занятости, помогли, научили, все очень доступно рассказали.
Также в Мобильном центре Службы занятости для всех желающих проводилось тестирование по выявлению сферы профессиональных интересов.&nbsp;
 По словам директора ГКУ УР ЦЗН г.Ижевска В.Н.Кузьмина, проведение Ярмарок очень важно для города и его горожан, находящихся в поиске работы. Нашим соискателям предоставляется возможность в одном месте в течение одного-двух часов познакомиться с имеющимися вакансиями, пообщаться с потенциальными работодателями. Мы со своей стороны прилагаем все усилия для снижения напряженности на рынке труда, в дальнейшем будем проводить подобные Ярмарки, ставшие в нашем городе уже традиционными.&nbsp;]]></description>
</item>
<item>
<title>Открытие ярмарки вакансий</title>
<link>http://www.izhcity.ru/post/view/name/otkryitie_yarmarki_vakansiy_/</link>
<pubDate>Thu, 12 Apr 2012 15:44:52 +0400</pubDate>
<description><![CDATA[&nbsp;12 апреля 2012 года в Доме Дружбы народов пройдет Ярмарка вакансий и рабочих мест «Карьера Максимум». В ней примут участие около 70 работодателей Ижевска.&nbsp;
 
Здесь участники Ярмарки смогут ознакомиться с вакансиями предприятий и организаций города, побеседовать с потенциальными работодателями, узнать, какие профессии востребованы на рынке труда.
 
Также на Ярмарку приглашены представители Администрации г.Ижевска, различных министерств и ведомств Удмуртии, средств массовой информации.
 
Специалисты Центра занятости г.Ижевска для посетителей Ярмарки проведут мастерскую поиска работы. Профессиональные консультанты научат правильно составлять резюме, чтобы оно было привлекательно для работодателей.&nbsp;
 
Открытие Ярмарки состоится 12 апреля в 11-00 часов в Доме Дружбы народов по адресу: г. Ижевск, ул. Орджоникидзе, 33а.]]></description>
</item>
<item>
<title>ЯРМАРКА ВАКАНСИЙ</title>
<link>http://www.izhcity.ru/post/view/name/yarmarka_vakansiy/</link>
<pubDate>Thu, 05 Apr 2012 23:37:34 +0400</pubDate>
<description><![CDATA[&nbsp;12 апреля 2012 года Государственное казённое учреждение Удмуртской Республики «Центр занятости населения города Ижевска» проводит второй этап Ярмарки вакансий и рабочих мест под девизом «Карьера Максимум».
В этот день участники Ярмарки смогут ознакомиться с вакансиями предприятий и организаций города.
Организаторы планируют, что 12 апреля в Ярмарке примут участие представители более чем 50 работодателей.
Открытие Ярмарки состоится 12 апреля в 11-00 часов в Доме Дружбы народов по адресу: г. Ижевск, ул. Орджоникидзе, 33а.]]></description>
</item>
<item>
<title>Завершился первый этап «Карьеры Максимум»</title>
<link>http://www.izhcity.ru/post/view/name/_zavershilsya_pervyiy_etap__kareryi_maksimum_/</link>
<pubDate>Sat, 31 Mar 2012 15:27:48 +0400</pubDate>
<description><![CDATA[29 марта в Доме Дружбы народов состоялась Ярмарка учебных мест под девизом «Карьера Максимум». 
На открытии ярмарки с приветствием к участникам и посетителям обратились: директор ГКУ УР ЦЗН В.Н.Кузьмин; Л.В.Вершинина – заместитель начальника ГУ ГСЗН УР; О.П.Казанцева – заместитель председателя постоянной комиссии Госсовета УР по науке, образованию и культуре; И.М.Петрова – заместитель председателя Федерации профсоюзов УР; В.Г. Архипов – начальник отдела министерства образования и науки УР. Они пожелали всем собравшимся успехов в поиске профессии, творческих подходов в обучении основам мастерства, а представителям учебных заведений – удачи в подготовке достойной трудовой смены.
Ярмарка прошла интересно и насыщено, в ходе её было представлено 12 мастер-классов по специальностям: парикмахер, кулинар, столяр, гравер, штукатур и др. 
Большим интересом пользовалось тестирование по выявлению сферы профессиональных интересов школьников. Этой услугой воспользовались 262 учащихся старших классов, в том числе 20 – в Мобильном центре Службы занятости
Всего в ярмарке приняли участие 42 учебных заведения всех уровней профессионального образования города Ижевска и города Сарапула. С большим интересом ознакомились с представленной экспозицией около 3 500 граждан, ищущих работу и учащихся.
Следующий этап ярмарки вакансий и рабочих мест «Карьера Максимум» состоится 12 апреля в Доме Дружбы народов.]]></description>
</item>
<item>
<title>Проект для повышения уровня малого и среднего бизнеса Удмуртии стартует!</title>
<link>http://www.izhcity.ru/post/view/name/proekt_dlya_povyisheniya_urovnya_malogo_i_srednego_biznesa_udmurtii_startuet_/</link>
<pubDate>Wed, 21 Mar 2012 14:34:23 +0400</pubDate>
<description><![CDATA[Если «от Идеи до Бизнеса» уже всем известен, так как проводится в шестой раз и молва о нем переходит из уст в уста, то «Бизнес-профи» достаточно молод. Он проводится самостоятельно второй раз, и на этот раз успел сменить свой визуальный облик, а именно цветовую гамму. Зеленый был сменен на красный – это цвет ведущих за собой, цвет полководцев, решительных и смелых людей. Именно такими характеристиками и обладают действующие предприниматели. И они точно знают, что предела совершенству нет и залог успеха в постоянном развитии как своих компетенций, так и своего бизнеса. Образовательный проект «Бизнес-профи» как раз предоставляет эту возможность. 
У предпринимателей свои задачи и проблемы, которые тщательно рассматриваются  преподавателями в рамках образовательной программмы проекта. Учитывая постоянную занятость предпринимателей, организаторы решили не отделять торжественное открытие от процесса обучения. Сразу же после приветсвенных слов представителей партнеров проекта (Министерство экономики УР, Республиканский бизнес-инкубатор, банк Уралсиб) состоится первый модуль программы – «Стратегия», ведущий - Бояркин Станислав, директор «Продавай.ру». 
Будет организована онлайн-трансляция хода мероприятия, все желающие могут присоединиться и прикоснуться к тайнам «Бизнес-стратегии».]]></description>
</item>
<item>
<title>Традиционный проект для развития малого бизнеса Удмуртии вновь стартует!</title>
<link>http://www.izhcity.ru/post/view/name/traditsionnyiy_proekt_dlya_razvitiya_malogo_biznesa_udmurtii_vnov_startuet_/</link>
<pubDate>Wed, 21 Mar 2012 14:12:05 +0400</pubDate>
<description><![CDATA[В 16.00 (место уточняется) приглашаются все участники проекта (это порядка 150 человек), включая жителей Муниципальных образований (г. Сарапул, г. Воткинск). 
Также в качестве почетных гостей приглашаются представители партнеров проекта: Министерства экономики УР, Республиканского бизнес-инкубатора, Удмуртского отделения Сбербанка России, Сотового оператора Удмуртии ТЕЛЕ2.
И если оглянуться и посмотреть историю проекта в цифрах, то вот что можно отметить:
2008 г. — 26 выпускников прошли образовательный курс (хороший startup проекта);
2009 г.&nbsp; — 32 человека сделали свой выбор в пользу предпринимательства;
2010 г.&nbsp; — 113 человек&nbsp; решили открыть своё дело, из них&nbsp; 70 человек - выпускники программы в муниципальных образованиях (г. Глазов, г. Воткинск, г. Сарапул, с. Кракулино и пгт. Игра). Стоит отметить, что популярность молодёжного предпринимательства растёт!
2011 г.&nbsp; — 264 человека иъявили желание вступить в ряды молодых предпринимателей. Они сделали первый шаг к своей мечте.
Из общего числа выпускников образовательной программы «от Идеи до Бизнеса» 136 человек — выпускники из&nbsp; других городов Удмурсткой Республики (г. Глазов, г. Воткинск, г. Сарапул и пгт. Игра).
2012 г.&nbsp; — 100 жителей Ижевска и около 50 участников из других городов Республики будут познавать азы бизнеса на проекте. В конце мая будет ясно какова продуктивность этого набора.
В прошлом году в честь ознаменования начала проекта зажигали целую плеяду лампочек, как символ ярких идей и начала их функционирования, в этом году будет традиционное разрезание зеленой ленты. Будет вестись онлайн-трансляция хода мероприятия, все желающие могут присоединиться посредством интернета.]]></description>
</item>
<item>
<title>Начинается прием заявок на весенний тренинг «Бизнес-Профи»</title>
<link>http://www.izhcity.ru/post/view/name/nachinaetsya_priem_zayavok_na_vesenniy_trening__biznes_profi_/</link>
<pubDate>Wed, 07 Mar 2012 11:12:05 +0400</pubDate>
<description><![CDATA[«Бизнес-Профи» — комплексная программа, направленная на повышение эффективности действующего бизнеса, программа для профессионалов, которые стремятся развиваться дальше. 
«Бизнес-Профи» будет организовано благодаря&nbsp;профи-тренерам.&nbsp;А именно: Станислав Бояркин, Романенко Евгений, Касимов Марат и Андрей Донских.
 Бояркин Станислав. Консультант и тренер, президент КРБ г. Ижевска «Мастера успеха». 
&nbsp;В проекте «Бизнес-профи» будет вести 2 модуля: 
«Стратегия»:
 	Цель бизнеса. Идея для объединения группы. Позиционирование на рынке;&nbsp; 	Как создать и поддерживать продуктивную команду; 	Владелец бизнеса и директор: кто и чем должен заниматься; 	Основные инструменты владельца для создания успешного бизнеса; 	Административная шкала, как добиваться поставленных целей. 
«Продажи», в составе которого:
 	Построение отдела продаж; 	Система управления отделом продаж. 
Касимов Марат - начальник отдела рекламы и маркетинга ООО "Комос-Строй", кандидат социально-философских наук.
Его модуль: «Современный маркетинг»:
 	Конкурентная стратегия малого предприятия; 	План маркетинга малого предприятия; 	Исследование рынка собственными силами; 	Партизанский маркетинг. 
Донских Андрей — автор и ведущий семинаров,&nbsp; блоггер, автор нескольких книг. На проекте будет вести модуль «Управление персоналом»: 
 	Формирование требований персонала с учетом требований стратегии 	предприятия; 	Подбор персонала; 	Обучение персонала; 	Мотивация и контроль персонала; 	Делегирование. 
Управление финансами читает Романенко Евгений — начальник финансового управления ООО «КОМОС ГРУПП». 
 Содержание модуля:&nbsp;
 	Финансовое планирование; 	Ценовая политика; 	Учет денежного потока; 	Финансовая устойчивость компании. 
Говорят, что залог успеха — хороший преподаватель… Удачи всем на бизнес-обучении!
  
Проект организовывает «Республиканский бизнес-инкубатор», «Центр молодого предпринимателя УР» по заказу Министерства экономики Удмуртской Республики.
Место проведения: Ижевск, Глазов, Сарапул. 
 Сроки проведения:&nbsp;24 марта-25 мая 2012 г.
  
Подробная информация о проекте на сайте: www.bp18.ru и по телефону +7 (3412)&nbsp;90-61-35. 
Подать заявку можно до 12 марта 2012 г. на сайте www.bp18.ru ]]></description>
</item>
</channel>
</rss>
